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Jijé

Le Jeu du Dernier

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@yeujik Non je ne pense pas. le fait que ma collègue soit en validation d’agreg et qu’à cause du confinement elle ne pourra pas être inspectée sur le terrain y est sûrement pour quelque chose :nose: même si elle a parlé de « tirage au sort » auquel personne ne croit 😅 de toute façon je n’ai rien de plus à présenter que ce que j’ai envoyé aux élèves, ça correspond à ce que je voulais faire j’assumerai 

Modifié par marie

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@marie c'est déjà bien plus que dans d'autres établissements. Pour mon gamin, ses profs (de sport) n'ont rien fait du tout. Pourtant une des activités de l'année était du step. Ça se fait en confinement.

Enfin bref, moi je trouve que ce que tu as fait :top:

 

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Je plussois !

Modifié par Jijé

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Tv time

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:dodo: 

Modifié par timout

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Merci à vous 2 ☺️ J’ai rajouté du step d’ailleurs dans l’appli si ta fille veut s’y remettre 😅

aller :dodo: 

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@dop deux petites question RH. 

 

En cas d'activité partielle :

- comment sont comptés les jours fériés (taux plein ou activité partielle) ?

- quel est l'impact de l'activité partielle sur des primes type 13e mois normalement comptabilisé au prorata de la presence sur l'année ?

 

J'ai deux son de cloche. Chacun des deux "camps" prends la version qui l'arrange. Il y aurait un texte de loi de référence ?

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Bonjour à tous

 

dis @marie c’est quoi ton appli ? J’ai pas tout tout suivi :oops:

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Bonjour :)

 

@marie Je le disais au moment de ton inspection : quand ils ne savent pas, ils vont chercher là où "il y du bon" ! C'est une forme de reconnaissance non dite.

Quand aux retombées de cette reconnaissance : vas y pleure !

Modifié par bvph

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Oh si on faisait ce métier pour la reconnaissance on serait au mauvais endroit ! 
@Feu dans le bla bla membres habitués 😉

Modifié par marie
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évidement j'ai lavé ma voiture ce week-end et il y a un pigeon qui devait etre malade et a trouvé ma voiture trop propre

  • Haha 2

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Fin de l'ecole pour aujourd'hui, aller je vais préparer le repas avant d'attaquer cet après-midi le télétravail puis ce soir tournage de morceaux. 

 

Les journées sont bien remplies pour moi en ce moment :happy:

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Cuisine : tomates farcies

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Il y a 3 heures, yeujik a dit :

@dop deux petites question RH. 

 

En cas d'activité partielle :

- comment sont comptés les jours fériés (taux plein ou activité partielle) ?

- quel est l'impact de l'activité partielle sur des primes type 13e mois normalement comptabilisé au prorata de la presence sur l'année ?

 

J'ai deux son de cloche. Chacun des deux "camps" prends la version qui l'arrange. Il y aurait un texte de loi de référence ?

 Si le jour férié est habituellement chômé il est payé par la société et non pris en compte dans l'activité partiel. Du coup le salarié sera payé en brut 7h à son taux horaire habituel et le reste en net en chômage partiel. 

 

Pour le 13ème mois il est maintenu pendant me chômage partiel. Donc payé par la société. 

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je trouve qu'il y a de plus en  plus de monde dehors.

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A table !

Matinée assez tranquille pour une fois :)

 

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Merci @dop

Evidamment notre RH n'est pas de cet avis et veut payer les joirs feriés au tarif AP et amputer les 13 et 14e mois au prorata des jours AP :roll:

Bon ben je vais gratter pour trouver les textes qui vont bien et il va falloir que je verifie ligne par ligne ma fiche de paye... Ils sont pénibles à gratter sur tout. Même l'indemnité de télétravail (15€/mois...) ils l'ont sucrée au titre de la situation exceptionnelle... :roll:

Modifié par yeujik

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